安徽宿州：就业扶持，助力脱贫人口稳岗增收
元描述：安徽宿州聚焦“守底线、增动力、促振兴”，深入实施防止返贫就业攻坚行动，通过强化组织领导、政策支持和就业帮扶，有效推动脱贫人口稳定就业，助力乡村振兴。
引言：
脱贫攻坚战取得全面胜利后，如何巩固拓展脱贫攻坚成果，防止返贫，成为当前农村发展的重要任务。安徽宿州作为脱贫攻坚的主战场之一，始终把稳岗就业作为防止返贫的重要抓手，采取了一系列有力举措，确保脱贫人口稳定就业，实现持续增收，为乡村振兴奠定坚实基础。
聚焦“守底线、增动力、促振兴”，就业扶持成效显著
安徽宿州深入贯彻落实国家脱贫攻坚战略，坚持以就业促增收、以增收促脱贫，持续开展防止返贫就业攻坚行动。通过强化组织领导、政策支持和就业帮扶，取得了显著成效。截至5月底，全市脱贫人口、监测对象务工就业规模达16.67万人，完成年度任务的106.18%，提前超额完成省下达目标任务。
强化组织领导，压实工作责任“聚合力”
宿州高度重视脱贫人口就业工作，将就业工作纳入县级党政领导班子目标责任制，建立健全了由市、县、乡三级联动的组织领导体系，确保就业工作有人抓、有人管、有人负责。同时，研究制定了《2024年脱贫人口就业工作要点》，明确了工作目标、任务和措施，为就业工作开展提供了坚强保障。
建立健全“信息共享、工作会商、上下联动”工作机制
为了打通人社与乡村振兴部门信息堵点，实现数据共享、信息对接，宿州建立健全了跨部门协作机制，定期召开联席会议，研究解决就业工作中遇到的困难和问题，形成工作合力。
强化政策支持，兜牢就业底线“增活力”
宿州充分发挥政府政策引导作用，采取了一系列措施，为脱贫人口就业提供政策保障。
1. 激活用好乡村公益性岗位
宿州严把乡村公益性岗位开发“入口关、管理关、出口关”，规范招用程序，实行日签到考勤、月督导检查机制，落实岗位分路段、分片区包保责任制，动态调配乡村公益性岗位人员，确保岗位设置科学合理，管理规范有序。截至5月底，全市累计开发乡村公益性岗位4.13万个，安置脱贫人口、监测对象就地就近就业3.95万人，动态调整乡村公益性岗位8309个。
2. 拓宽就业渠道
宿州积极引导脱贫人口参与产业发展，鼓励他们发展特色种植养殖、乡村旅游、电商服务等产业，带动更多人就业增收。同时，拓展劳务输出渠道，组织劳务协作，帮助脱贫人口到外地就业。
3. 强化技能培训
宿州将脱贫人员纳入补贴性技能培训重点保障对象，组织实施“宿州市2024年农民工培训专项行动”，采取定岗式、订单式、插班式等方式，提升脱贫人口就业能力。今年以来，农民工补贴性职业技能培训活动共培训12484人次，其中面向脱贫劳动力开展补贴性就业技能培训3568人次。
强化就业帮扶，优化服务举措“提效力”
1. 助力脱贫人口就近就业
宿州大力抓好农民工返乡就业，开展“春风行动”“春暖农民工”等专项活动，充分动员村“两委”、帮扶联系人、驻村工作队等力量，加大对农村存量劳动力入网宣传，动态掌握脱贫人口就业状况和需求。
2. 提供就业服务
宿州建立完善的就业服务体系，为脱贫人口提供职业指导、技能培训、政策咨询、信息发布等服务，帮助他们找到合适的工作。
3. 完善就业帮扶机制
宿州建立健全就业帮扶机制，对就业困难的脱贫人口，提供优先帮扶，帮助他们解决就业难题。
就业扶持效果显著，助力乡村振兴
1. 稳定脱贫人口收入
宿州就业扶持政策的实施，有效提高了脱贫人口的就业率和收入水平，稳定了脱贫人口收入，防止了返贫现象的发生。
2. 促进乡村产业发展
就业扶持政策的实施，推动了乡村产业发展，为乡村振兴提供了有力支撑。
3. 提升乡村治理水平
就业扶持政策的实施，促进了乡村治理水平的提升，为乡村振兴创造了良好的社会环境。
关键词：脱贫攻坚，就业扶持，乡村振兴，安徽宿州
H2：安徽宿州：就业扶持，助力脱贫人口稳岗增收
安徽宿州就业扶持：案例分析
为了更深入了解安徽宿州的就业扶持工作，我们以 宿州市埇桥区 为例，探讨其如何通过就业扶持，助力脱贫人口稳定就业，实现持续增收。
埇桥区：聚焦精准帮扶，促进脱贫人口稳定就业
埇桥区是宿州市的一个重要农业区，脱贫人口数量较大，就业压力也较大。近年来，埇桥区积极探索就业扶持新模式，聚焦精准帮扶，取得了显著成效。
1. 精准识别，分类施策
埇桥区建立健全了脱贫人口就业信息库，对脱贫人口进行精准识别，掌握其就业意愿、技能水平、健康状况等信息，并根据不同情况分类施策。
2. 强化技能培训，提升就业能力
埇桥区与企业合作，开展订单式、定岗式技能培训，帮助脱贫人口掌握实用技能，提升就业竞争力。
3. 拓宽就业渠道，帮助脱贫人口找到合适的工作
埇桥区积极探索“政府引导、企业参与、市场运作”的就业模式，鼓励引导企业吸纳脱贫人口就业，并提供相应的政策支持。同时，积极开展劳务输出，帮助有就业意愿的脱贫人口到外地就业。
4. 加强就业服务，提供就业保障
埇桥区设立了专门的就业服务机构，为脱贫人口提供职业指导、技能培训、政策咨询、信息发布等服务，帮助他们找到合适的工作。
埇桥区就业扶持的成效
通过实施就业扶持政策，埇桥区脱贫人口就业水平明显提升，收入水平稳步增长，生活质量得到显著改善。
案例总结：
埇桥区的就业扶持工作，充分体现了精准扶贫、精准施策的理念，通过分类施策、强化技能培训、拓宽就业渠道、加强就业服务等措施，有效促进脱贫人口稳定就业，为乡村振兴注入了新的活力。
安徽宿州就业扶持：未来展望
安徽宿州在脱贫攻坚成果巩固拓展方面取得了显著成绩，但也要认识到，防止返贫是一项长期任务，需要持续发力，不断完善就业扶持政策，提升就业服务水平，为脱贫人口提供更强有力的就业保障。
1. 持续完善就业扶持政策体系
进一步完善就业扶持政策体系，加大对脱贫人口的政策倾斜力度，提供更多就业机会，帮助他们实现稳定就业、持续增收。
2. 提升就业服务水平
加强就业服务体系建设，为脱贫人口提供更优质的职业指导、技能培训、政策咨询、信息发布等服务，帮助他们找到更合适的工作。
3. 加强就业帮扶机制
健全就业帮扶机制，对就业困难的脱贫人口，提供优先帮扶，帮助他们解决就业难题。
4. 探索创新就业模式
积极探索创新就业模式，鼓励引导企业吸纳脱贫人口就业，发展乡村特色产业，拓宽脱贫人口就业渠道，为他们创造更多就业机会。
总结：
安徽宿州坚持就业优先战略，深入实施防止返贫就业攻坚行动，取得了显著成效。未来，宿州将继续坚持就业扶持政策，不断提升就业服务水平，为脱贫人口提供更强有力的就业保障，为乡村振兴注入新的活力。
常见问题解答
Q1：安徽宿州实施就业扶持政策的主要目标是什么？
A1：安徽宿州实施就业扶持政策的主要目标是巩固拓展脱贫攻坚成果，防止返贫，促进脱贫人口稳定就业，实现持续增收，为乡村振兴奠定坚实基础。
Q2：安徽宿州在就业扶持方面采取了哪些措施？
A2：安徽宿州在就业扶持方面采取了强化组织领导、政策支持和就业帮扶等措施，包括建立健全工作机制、激活用好乡村公益性岗位、拓宽就业渠道、强化技能培训、助力脱贫人口就近就业、提供就业服务等。
Q3：安徽宿州就业扶持政策的实施效果如何？
A3：安徽宿州就业扶持政策的实施效果显著，有效提高了脱贫人口的就业率和收入水平，稳定了脱贫人口收入，防止了返贫现象的发生，促进了乡村产业发展，提升了乡村治理水平。
Q4：未来安徽宿州在就业扶持方面有哪些计划？
A4：未来安徽宿州将继续坚持就业优先战略，不断完善就业扶持政策，提升就业服务水平，为脱贫人口提供更强有力的就业保障，为乡村振兴注入新的活力。
Q5：安徽宿州就业扶持工作对其他地区有什么借鉴意义？
A5：安徽宿州就业扶持工作为其他地区提供了宝贵的经验，体现了精准扶贫、精准施策的理念，强调了政府引导、企业参与、市场运作的机制，为其他地区巩固拓展脱贫攻坚成果、促进乡村振兴提供了借鉴。
Q6：安徽宿州就业扶持工作有哪些不足？
A6：安徽宿州就业扶持工作还存在一些不足，例如一些脱贫人口就业技能水平不高、就业渠道不畅通、就业服务体系建设不够完善等问题。未来需要持续发力，不断完善就业扶持政策，提升就业服务水平，为脱贫人口提供更强有力的就业保障。
结论：
安徽宿州在就业扶持工作方面取得了显著成效，但也要认识到，防止返贫是一项长期任务，需要持续发力，不断完善就业扶持政策，提升就业服务水平，为脱贫人口提供更强有力的就业保障，为乡村振兴注入新的活力。
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